2023年1月11日，金財集團召開2022年度述職述責述廉會議，會議由投資集團黨委委員、副總經理，金財集團支部書記、執(zhí)行董事江玲主持，全體員工參加。
會上，集團各部門、各子公司主要負責人圍繞2022年度主營業(yè)務、思想政治建設、領導能力、工作實績、黨風廉政建設、作風建設等方面，直奔主題，“曬”成績，“亮”家底，面對問題和不足，敢于亮“干貨”、談“不足”。
會議指出，集團上下要以2022年度述職述責述廉為契機，聚焦主營業(yè)務存在的短板抓好整改，統(tǒng)籌推進各項工作協(xié)調發(fā)展，確保來年目標任務全面實現(xiàn)。
會議最后，江玲對全體員工開展了廉潔集體談話。
會議強調，黨的十八大以來，黨中央從制定“八項規(guī)定”到出臺“六條禁令”，從反對“四風問題”到致力“拍蠅打虎”，把紀律和規(guī)矩提到了前所未有的高度，作為國有企業(yè)員工，必須做清醒人、明白人和帶頭人。一是正確用權。嚴禁出現(xiàn)違規(guī)干預和插手工程項目、不吃公款吃老板、收禮斂財等行為。二是謹慎交友。適度交友，朋友交往中重精神交流、少物質往來，做到每日三省吾身，捫心自問，俯仰無愧，止于至善。三是心存敬畏。正確區(qū)分功與過，不要幻想有“保險箱”，不要指望有“保護傘”，不搞特殊，嚴禁“越線”。
會議要求，集團上下要深入學習貫徹黨的二十大精神，把新發(fā)展理念融入履職中，圍繞主營業(yè)務、積極開展工作，構建新發(fā)展格局，推動金財集團各項工作高質量發(fā)展。各部門、子公司負責人要樹立“第一責任人”意識，始終把企業(yè)發(fā)展擺在首位，始終以企業(yè)利益為重，要以零容忍的態(tài)度堅決遏制一切違法違紀行為。全體中層管理人員要強化責任擔當，加強統(tǒng)籌協(xié)調，明確責任目標，采取有力措施，推進各項主營業(yè)務工作上檔次、提水平。全體員工要樹立有先必爭、有旗必奪意識，秉持“功成不必在我，功成必定有我”的精神，敢于創(chuàng)新、勇于作為，為集團公司高質量發(fā)展作出更大貢獻。（廣安金財集團：周娟）
